1、不会做小事的人，永远做不出大事。
2、零库存，零浪费，零不良，零故障。
3、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
4、人的差异化，管理的标准化。
5、管理者要是坐下，部下就躺下了。
6、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
7、成功与失败同在，竞争与超越并存。
8、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
9、观念决定思路，思路决定出路。
10、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
11、减少了开支，就是增加了效益。
12、只有想不到的事，没有做不到的事。
13、加强沟通与交流，促进支持与合作。
14、班前准备，班中维持，班后整理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
17、领导有权限，管理无界限。
18、管事先管人，管人带作风。
19、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
20、规范管理科学化，创新管理全员化。
21、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
22、工作要简化，不要简单化。
23、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
24、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
25、用心做事，方能成就大事。
26、第一次就做对，第一次都做对。
27、管理就是行动，管理就是树立榜样。
28、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
29、管理的第一个功课，就是先管好自己。
30、好员工：想公事，做实事，不出事。
31、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
32、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
33、坚持原则，实现优质。